Intervienen en defensa de un grupo de trabajadores migrantes

La Secretaría de Trabajo de la provincia intervino en el caso de los 48 trabajadores migrantes santiagueños, que desarrollaban sus tareas en un campo ubicado en la localidad de Hughes, Santa Fe, en donde se habrían detectado irregularidades en materia laboral. "A pesar de no haber ingresado denuncia alguna a la Secretaría de Trabajo, inmediatamente este organismo de contralor actuó de oficio y se contactó con las autoridades del Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe, a los efectos de tomar conocimiento formal del caso, de la inspección realizada in situ junto al pertinente informe, a fin de detectar las condiciones en las que realizaban sus tareas, y anomalías para actuar en consecuencia", informó el organismo a través de un comunicado de prensa.

En este sentido, el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe informó que tras la correspondiente inspección e investigación del caso, se "infraccionó" a los responsables, los que en audiencia de conciliación realizada el 18 del corriente mes, y en representación de la empresa acordaron con los representantes gremiales de dichos trabajadores que los rubros remunerativos y no remunerativos serán abonados, realizando la empresa los aportes correspondientes.

Así también, se informó que se procederá a registrar a todos los trabajadores en la categoría "desflore de maíz" de acuerdo con resolución 181/16 de manera tal de dar cumplimiento a lo estipulado en materia de normativa laboral.

Por su parte, el subsecretario de Trabajo de la provincia, Walter Assefh resaltó el trabajo conjunto que se viene realizando con la cartera de Trabajo de Santa Fe, así como también con otros organismos laborales provinciales y con la Nación. Además, exhortó a los santiagueños a contactarse con la Secretaría de Trabajo de Santiago del Estero, ubicada en calle Entre Ríos 55, 3° piso (Capital), o telefónicamente al (0385) 428 3007 o bien a través del sitio: www.trabajosan tiago .gob.ar, a los efectos de comunicar la fecha de partida, de manera tal que se verifique previamente junto con los ministerios de Trabajo de las demás provincias las condiciones del lugar donde desarrollarán sus tareas laborales.