El Gobierno nacional reglamentó la reforma previsional y comienzan a regir cambios en el sistema
Los beneficios previsionales de quienes perciben los reajustes por el Programa de Reparación Histórica estarán alcanzados por la movilidad trimestral, dice la Ley Nº 24.241.
El Gobierno comenzó a reglamentar, por decreto, varios artículos de la ley de reforma previsional y, entre otras cuestiones, quedaron sin efecto las intimaciones para jubilarse a los 60 ó 65 años y contar con 30 años de aportes.
Según publicó el Poder Ejecutivo en el Boletín Oficial, se trata de artículos de las leyes 27.426 y 27.260, que introducen cambios en el sistema jubilatorio.
La reforma previsional permite a los trabajadores optar por jubilarse a los 70 años.
De acuerdo con el texto oficial, "los plazos previstos en el artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y sus modificatorias que hubieran comenzado a transcurrir con anterioridad a la entrada en vigor de la reforma introducida por la Ley Nº 27.426, quedarán sin efecto".
La reglamentación establece que la Anses deberá "fijar los importes mínimos y máximos de la remuneración imponible, así como también el monto mínimo y máximo de los haberes mensuales de las prestaciones pertenecientes al Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa), en concordancia con el índice de movilidad que se fije trimestralmente a partir del 1 de marzo de 2018".
Valores mensuales
Asimismo, puntualizó que la Anses "determinará el valor mensual de la Prestación Básica Universal y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, que regirán a partir del 1 de marzo de 2018, y sucesivamente, los valores que correspondan en forma trimestral según la variación del índice de movilidad establecido".
El mismo organismo "actualizará los montos de las asignaciones familiares y los rangos de ingresos del grupo familiar que determinan el cobro a partir del 1 de marzo de 2018, aplicando la movilidad", estipuló el decreto.
Y añadió que "la citada Administración Nacional deberá instrumentar un mecanismo expedito para brindar información a los empleadores, respecto de los trabajadores a su cargo".
Desde el Gobierno nacional aclararon también que "resulta oportuno reglamentar el inciso 2 del artículo 13 de la Ley Nº 27.260, extendiendo la incompatibilidad a los casos en los cuales la persona tuviere derecho simultáneamente a una jubilación, pensión o retiro de carácter contributivo o no contributivo, incluyendo también a los beneficios que otorgan cajas o institutos provinciales o municipales, no transferidos al Estado Nacional y Cajas de Profesionales".