"La manera de enfrentar los nuevos desafíos en salud pública es el trabajo conjunto"
En el encuentro de Coresa, el ministro de Salud de Salta, Dr. Roque Mascarello, destacó: "La manera de enfrentar los nuevos desafíos en salud pública es el trabajo conjunto. Celebro que podamos seguir dialogando y acordando porque, aun en el disenso, hemos podido avanzar mucho en el posicionamiento que adquirimos como grupo". El Dr. Jure, de Jujuy, puso de relieve: "La posibilidad de trabajar con seis provincias hermanadas nos ha dado una situación diferente a la del país. El NOA desde el punto de vista sanitario está haciendo alguna diferencia y creo que es por este tipo de consensos, porque tenemos muchas fortalezas y muchas por desarrollar". A su turno, el ministro de Catamarca, Dr. Castellano, rescató la necesidad de profundizar a nivel regional los procesos de atención, de inversión, de compra, de derivación. "La lógica es debatir los temas e instalarlos con acciones concretas", indicó. El representante de La Rioja, Dr. Bazán, hizo hincapié en la regionalización como estrategia que permite hacer más eficientes los procesos. "La idea es sentarnos y ver qué es lo que tiene mejor Tucumán, Salta, Catamarca, y poder hacer una red de derivaciones", señaló. El subsecretario Dr. César Monti hizo uso de la palabra y recordó la construcción a principios de siglo de los Hospitales Comunes Regionales, como el creado en la ciudad de Frías que atendía a una región sin división política provincial. "Esto estamos intentando hacer con las fortalezas y las debilidades de cada una de las provincias del NOA". El funcionario agradeció la participación de los titulares de las carteras sanitarias y destacó: "Tenemos el mismo horizonte y queremos poder hacer fluir nuestra gente para su atención con menos desarraigo. Esto va a traer buenos resultados", indicó. Entre los temas que tratarán los ministros durante estos dos días se encuentran la Metodología para compras de medicamentos, la situación de Incluir Salud y el abordaje integral de anestesia, las necesidades de capacitación, profesionalización de Enfermería, entre otros.