Anuncian una recategorización, mejoras y adhesión a suba salarial
Mirolo anunció el paso a planta permanente de más de mil empleados, recategorización de otros trabajadores y titularización de docentes interinos.
El intendente Pablo Mirolo realizó un importante anuncio que beneficia a los empleados y obreros municipales de la ciudad de La Banda.
En la oportunidad, el jefe comunal estuvo acompañado por el viceintendente, Roger Nediani; la secretaria de Economía, Ana Jorge de Habra; la secretaria de Gobierno, Claudia Acuña, y demás autoridades y miembros de su gabinete. Como también, las autoridades y representantes de los gremios que nuclean a los empleados municipales, como Suoem, Simuba y ATE.
Mirolo anunció el pasaje a planta permanente de más de mil empleados y obreros municipales y la recategorización de otros trabajadores, lo que implicará una inversión de más de 18 millones de pesos.
Las mejoras salariales anunciadas, detallan; "para Planes y Programas Municipales el paso a contratos de servicios; las locaciones de servicios con 5 o más años de antigüedad pasarán a contratos de servicios. El personal con Contratos de Servicios con 5 o más años de antigüedad se confirman y recategorizan en la planta permanente. El personal de Planta permanente con 5 o más años de antigüedad serán beneficiados con la recategorizacion. Además de la confirmación del 57% en el sueldo básico de los empleados municipales permanentes y temporarios a partir de enero del 2022".
En este sentido, Mirolo explicó: "Cumpliendo el compromiso de semanas atrás cuando anunciamos el pago de los bonos extra a los empleados, realizamos importantes y esperados anuncios para la familia municipal".