La Justicia dejó sin efecto la cautelar que frenaba artículos clave de la reforma laboral
Una jueza federal anuló la medida que había suspendido 81 artículos de la Ley de Modernización Laboral tras un planteo de la CGT. Consideró que el fuero laboral no tenía competencia y cuestionó el alcance de la resolución.
El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12 dejó sin efecto la medida cautelar que mantenía suspendidos 81 artículos de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, en el marco de la causa iniciada por la Confederación General del Trabajo contra el Estado Nacional.
La resolución fue firmada por la jueza federal Macarena Marra Giménez, quien sostuvo que el magistrado laboral que había dictado originalmente la cautelar carecía de competencia para intervenir en el expediente y que, además, no estaban dadas las condiciones legales para mantener suspendida la aplicación de la norma.
Según trascendió, la magistrada resolvió "dejar sin efecto la medida cautelar otorgada mediante resolución del 30 de marzo de 2026, que suspendió 81 artículos de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802".
En el fallo, Marra Giménez recordó que la Sala IV de la Cámara Contencioso Administrativo Federal ya había establecido previamente que la competencia correspondía al fuero contencioso administrativo y no al laboral.
En ese sentido, citó la Ley 26.854 sobre medidas cautelares contra el Estado, que dispone que "los jueces deberán abstenerse de decretar medidas cautelares cuando el conocimiento de la causa no fuese de su competencia".
La resolución también cuestionó el alcance de la cautelar dictada por el Juzgado Nacional del Trabajo N°63, que había suspendido artículos relacionados con contratos laborales, indemnizaciones, negociación colectiva, derecho de huelga, actividad sindical, vacaciones, jornada laboral y modalidades de contratación.
"La accionante persigue a título cautelar la suspensión de 81 artículos de la ley de modernización laboral N°27.802, mediante los cuales se regulan una amplia gama de cuestiones de una variedad y complejidad tal que excede el estrecho ámbito de apreciación del remedio preliminar deducido", sostuvo la jueza en uno de los tramos del fallo.
Asimismo, advirtió que analizar la constitucionalidad de semejante cantidad de artículos en una instancia cautelar implicaría adelantar opinión sobre el fondo de la causa.
"Realizar un examen a título cautelar sobre la arbitrariedad o inconstitucionalidad de 81 artículos de una ley dictada por el Congreso Nacional resultaría un claro abuso del instituto cautelar", remarcó.
La magistrada enfatizó además que las leyes "gozan de una presunción de legitimidad que opera plenamente" y consideró que el planteo impulsado por la CGT requiere "un examen profundo" sobre los derechos involucrados.
Otro de los argumentos centrales del fallo fue que no existía "peligro en la demora" que justificara mantener suspendida la reforma laboral, ya que la causa se tramita bajo el procedimiento sumarísimo, con plazos abreviados para llegar a una sentencia definitiva.
Finalmente, Marra Giménez aclaró que su decisión no implica adelantar opinión sobre la constitucionalidad de la reforma laboral ni sobre la legitimación de la CGT para promover la demanda colectiva, cuestiones que serán analizadas en la resolución de fondo, detalla el portal de NA.