Jueza frenó plan de Trump para facilitar despidos

WASHINGTON. Una jueza federal invalidó la mayor parte de un plan del presidente estadounidense, Donald Trump, para facilitar el despido de los trabajadores públicos y reducir el tiempo que pueden dedicar a labores sindicales.

La orden emitida a última hora del viernes por la jueza Ketanji Brown Jackson en una corte federal de Washington, y de la que informaron ayer medios locales, supone una victoria para los sindicatos que representan al sector público en Estados Unidos.

A finales de mayo, Trump emitió tres órdenes ejecutivas que, en primer lugar, reducían de 120 a 30 los días de gracia con los que contaban los trabajadores con bajo rendimiento o que hubieran incurrido en mala conducta, con el fin de darles una oportunidad de mejorar su desempeño antes de decidir si se los despedía.

La segunda medida ordenaba a los departamentos y agencias reducir a menos de un año los periodos para negociar contratos con los sindicatos que representan a los trabajadores, y la tercera limitaba a un 25 % de la jornada laboral el tiempo que los trabajadores pueden destinar a labores sindicales.

Una decena de sindicatos que representaban a los empleados que trabajan para el Gobierno federal presentaron una demanda para evitar que las medidas entraran en vigor, lo que resultó en el fallo de este viernes.

En él, la jueza Brown Jackson opinó que las medidas de Trump ‘socavan el derecho de los empleados públicos a negociar colectivamente’, y que por tanto ‘el presidente excedió su autoridad al proclamarlas’.