Ascenso para 4 mil enfermeros y auxiliares de enfermería Ascenso para 4 mil enfermeros y auxiliares de enfermería
Unos cuatro mil enfermeros
profesionales (universitarios)
y auxiliares de enfermería
serán recategorizados en
poco tiempo. Así lo adelantó el
titular de Atsa, José Arce,
quien indicó que se está “concluyendo
el trabajo de recategorización
dentro de la Mesa
de Diálogo”.
El dirigente destacó este
anuncio que fuera realizado
por el gobernador Gerardo
Zamora en su mensaje anual
en la Legislatura, el pasado 27
de abril.
Arce añadió que otros dos
mil empleados de Salud (administrativos,
choferes, etc.)
también formarán parte de la
nómina del personal que será
recategorizada.
“En total,
unas seis mil personas serán
impactadas”, dijo Arce quien
explicó que en el caso de los
enfermeros profesionales y
los auxiliares de enfermería,
tienen una categorización específica:
de A1 a A3 (la máxima)
para los primeros; y de B1
a B6 (la máxima) para los auxiliares.
Señaló que para la recategorización,
se tomará igual
criterio que para el resto de la
Administración Pública: es
decir, si cumplió 10 años se
subirá una categoría; 20 años,
dos; y 30 años, tres categorías;
o bien, hasta llegar al tope
máximo de cada categoría
(A3 o B6).
Asimismo, el titular de Atsa
solicitó que sean incorporados
a la categoría “A” los
enfermeros que fueron profesionalizados
a través del sindicato.
“Hemos pedido en la
Mesa de Diálogo por los compañeros,
que son muchos,
que eran auxiliares y que mediante
la profesionalización de
Atsa ya son profesionales y
tienen que pasarlos de la categoría
B a la A”, indicó.
Con relación al resto del
personal de Salud (excluidos
los cargos únicos que son
médicos, bioquímicos, etc.),
dijo que estos también serán
recategorizados de acuerdo
con la antigüedad, como se
mencionó anteriormente (10
años, una categoría, 20 años
dos, y 30 años 3). Para ellos,
se utilizará la escala salarial
de la Administración, desde la
8 hasta la 24.
Agregó que también en la
Mesa de Diálogo, desde el
sindicato “hemos solicitado un
convenio colectivo que nos
saque de la Administración ya
que queremos un nuevo escalafón
con una nueva estructura
de escala salarial”
para el personal de Salud. Explicó
que en la actualidad “hay
cargos únicos, donde no se
puede ascender” y que en el
nuevo escalafón propuesto
por Atsa, “están previstos
cargos con nivel de jefatura y
de supervisión. Son cosas que
se vienen trabajando en la
Mesa de Diálogo”, señaló.
