Empleados judiciales eligen a sus representantes gremiales este viernes 15

Para este viernes 15 de mayo se programaron las elecciones de renovación de autoridades de la Asociación Sindical de Empleados Judiciales de Santiago del Estero.

Participarán de la contienda gremial cuatro listas: Lista Roja, Azul y Blanca, Nuevo Frente Judicial, que postula a secretario general del gremio judicial a Roberto Santa Cruz, para su reelección. 

La Lista Naranja, Agrupación Judicial 16 de noviembre, que propone como candidato a secretario general a Eduardo Adrián Alagastino.

La Lista Azul, Justicia, dignidad y progreso, cuya boleta de candidatos encabeza Bernardo Antonio Guerrieri, quien aspira a ocupar la Secretaría General.

A su vez, la Lista Verde, Consenso, alienta votar el cambio, llevando a Graciela Morales, como la primera candidata mujer para las elecciones judiciales.

LISTA ROJA, AZUL Y BLANCA

La agrupación Nuevo Frente Judicial propone al candidato Roberto Santa Cruz como candidato a Secretario General representado a la lista Roja, Azul y Blanca.

Candidatos comisión directiva: Roberto Santa Cruz, a secretario general; Alejandra Valeria Segura, a secretaria adjunta; Pablo Ariel Robles, a secretario gremial y de organización; Gustavo Antonio Coria Serrano, secretario de acción social; Romina Elizabeth Cisneros, secretaria de relaciones laborales; Pablo Ariel López, secretario de cultura, capacitación y difusión; Enrique Nicolás Morales, a secretario de Derechos Humanos; Rosa Analí, Núñez Castillo, secretaria de género y oportunidades; Sandra Patricia Díaz, secretaria de actas; Hebert Cejas, secretario de finanzas.

Vocales titulares: Álvaro Alberto Sández, Marisa Rosana Rojas, Rito Salomón Tofanelli. Suplentes: Guillermo Gómez, Miguel Edgardo Alagastino; Luis Ángel Moreno.

Comisión revisora de Cuentas, titulares: Facundo Matías Ávila, Walter Sebastián Alustiza, Claudia Cristina Gómez. Suplentes: José Ramón "Kily" Bustos, Héctor Ramón "Toro" Beltrán; Vanesa Reuter.

Propuestas

La lista está confirmada por los compañeros de todas las jurisdicciones. Las propuestas incluye temas laborales: mejora salarial, recategorización, ascensos, cerca.

Cultura y Turismo: Creación de RUAC (Registro Único de Artistas Culturales) Hacer un registro de artistas, feriantes, emprendedores y crear espacios culturales durante todo el año.

Viajes y excursiones todo el año para la familia judicial.

Salud y Educación: Capacitaciones en áreas de trabajo según la función de cada empleado. Capacitación en RCP y Lengua en Señas.

Social: Club de Jubilados y creación del equipo de Newcom.

Deporte: Transformación del Predio Judicial en un Club Deportivo y traer más Deportes como por ejemplo Básquet, voley, cesto, etc. 

Organizar las olimpiadas Provinciales y Nacionales de los empleados judiciales.

Estos proyectos y muchos más serán posibles con el acompañamiento de cada uno que conformamos la familia judicial. Somos conscientes que estamos en una situación no muy buena del país, pero también creemos que con el apoyo de cada uno, podemos trabajar con proyectos propios".

"Nuestro lema es, por reconstruir la familia judicial y por una política Federal. Por eso quien les habla,Roberto Santa Cruz, invito a todos los afiliados a acercarse a las urnas que estarán en todo el Poder Judicial y nos acompañe con los votos y así una vez finalizado las mismas seamos solo un equipo,un solo frente y trabajemos por y para el empleado judicial. Las puertas estarán abiertas para el diálogo y nuevos proyecto. Porque "Lo mejor está por venir"", expresó Santa Cruz.

LISTA NARANJA

Agrupación Judicial 16 de noviembre

Candidatos comision directiva: Eduardo Adrián Alagastino, a Secretario General; Roxana Elizabeth Cejas, a Secretario Adjunto; Juan Daniel Milki, Sec. Gremial y de Org. y Rel. Institucionales; Hector Estanislao Ponce, a Sec. de Acción Social; Gustavo Alejandro Castagna, a Sec. de Relaciones Laborales; Carlos Federico Bruhn Gauna Sec. de Cultura, Capacitación y Difusión; Hilda Rafaela Lobo, a Sec. de Actas; Hugo Bernardo Santos, a Sec. de Derechos Humanos; Zaida Lis De Jesús Gili, a Sec. de Igualdad de Género y Oportunidades.

Vocales titulares: Ramiro Reynaldo Pereyra, Edith del Carmen Juárez, Walter Enrique Reuter. Suplentes: Facundo Nahuel Torres, Elizabeth del Valle Figueroa, José Harón.

Comisión Revisora de Cuentas: Titulares: Claudia Isabel Gallardo, Gabriel Adrián Ledesma, Sandra Marcela Jacobo. Suplentes: Claudia Soledad Figueroa, Jose Fernando Ruiz, Aldo Roger Díaz.

Propuestas

Teniendo en cuenta el decreto de necesidad y urgencia 2.853 de diciembre 2.023, las propuestas no afectan el presupuesto provincial.

Plan de desendeudamiento: a través de una línea de crédito de consolidación de deuda, que ayuden a aliviar la situación económica de la familia judicial.

Planta permanente: reafirmar el pedido de pase a Planta Permanente de los compañeros contratados.

Ascensos: con la modalidad propuesta por el ex gobernador Gerardo Zamora anunciada el 27/04/2.023.

Ingreso de personal - Cupo hijos: propuestas al STJ (Superior Tribunal de Justicia) para cubrir vacantes por jubilación, fallecimientos, despidos, renuncias, etc.

Conversión código 189: empleado de Intendencia por porcentaje del 30% del sueldo básico.

Normalización de la obra social Iosep.

Derechos laborales: reforzar la formación y capacitación de los trabajadores sobre sus derechos actuales.

Convenios: gestionar nuevos convenios educativos a los ya vigentes: Universidad Siglo XXI, Universidad Jhon Kennedy y Empresa de Turismo "La Unión".

Predio judicial: promover más actividades sociales a las que ya se vienen realizando por ejemplo: feria de emprendedores, incorporando nuevas disciplinas deportivas.

Salud laboral: continuar con las campañas de vacunación y capacitación en salud y violencia laboral a cargo del Psicólogo Germán Cantero, derivado de denuncias por hostigamiento al personal de OMAS Frías.

Guardería y lactario: éste último ya cuenta con aceptación y aprobación por parte del STJ (Superior Tribunal de Justicia), que funcionaría en el 1º piso del Edificio de Tribunales.

Modificación del reglamento interno: Impulsar el debate para la creación y aprobación de un nuevo reglamento interno.

Reconocimiento y reivindicación: reiterar el pedido de pase al área administrativa del personal de Intendencia con titulo secundario.

Creación de subcomisiones: para las áreas de deporte, turismo, previsional e Interior.

LISTA AZUL

Justicia, dignidad y progreso

Tu voto construye el cambio

Candidatos comisión directiva: Bernardo Antonio Guerrieri, a candidato a secretario general; Norma Elizabeth Álvarez, a secretario adjunto; César Guillermo Terrosa, a secretario grenial de organización y relaciones institucionales; Martin Emilio Gatay, a secretario de acción social; Sebastián Matías Azar, secretario de relaciones laborales; Germán Alejandro Maya Almirón, a secretario de finanzas; Héctor Raúl Jorge, a secretario de cultura, capacitación y difusión; Leonarda Mercedes del Valle Lazo; secretario de actas; Gabriela Mariana Silverises, secretario de derechos humanos; Mercedes Magdalena Silva, secretaria de igualdad de genero y oportunidades.

Vocales titulares: Facundo Alejandro Silva, Mariela Ruth Colmenares, Adriana Medina Santillán.

Vocales suplentes: Hugo Eduardo Díaz, María Marcela del Milagro Tragant, María Teresa Delgado.

Comisión revisora de cuentas, titulares: Walter Raúl Álvarez, Rubén Amalcio Ove?ero, Silvia Verónica del Valle Mateo.

Suplentes: Azucena del Carmen Véliz, Claudio Ernesto Gimarey, Brenda Aline García Carranza.

Propuestas

Proponen: bregar por el aumento de sueldo o recomposición salarial. Incrementar la masa societaria (afiliar y re-afiliar) a los compañeros que renunciaron por no sentirse representados. Poner en marcha lo antes posible el Cuerpo de Delegados para cubrir los cargos Jerárquicos, administrativos, técnicos y de maestranza. Solicitar (dentro de las posibilidades presupuestarias de la Provincia) cupo para el nombramiento de hijos de los afiliados el que se realizará mediante sorteo público.

Gestionar la formación de un Departamento compuesto por Abogados, Psicólogos y Asistentes Sociales para la asistencia y contención de los agentes afiliados con problemas en sus lugares de trabajo (maltrato, discriminación, etc.). Gestionar convenios con clubes a los fines de poder hacer uso de las instalaciones, piletas y/o colonia de vacaciones (hasta tanto se pueda contar con una pileta propia). Gestionar convenios con complejos hoteleros con fines turísticos.

Fomentar el desarrollo intelectual, cultural y fisica de los afiliados a través de distintos encuentros culturales (lectura, danza, etc.) y/o torneos deportivos (fútbol, vóley, básquet). Modernizar el predio con juegos infantiles de pvc para el resguardo de niños. Creación de proveduría para los afiliados (adquisición de útiles e indumentarias escolares y/o mercaderías varias, etc.).

LISTA VERDE

Consenso Judicial

Votá un cambio, danos la oportunidad de mostrarles que sí se puede, vuelve a confiar, compañero. Graciela Morales, primera candidata mujer para las elecciones judiciales.

Candidatos comisión directiva: Graciela Salomé Morales, a secretario general; Matías Oscar Mina, secretario adjunto; Emilio Alfredo González, a secretario gremial; Valeria del Pilar Palacio, a secretaria de acción social; Úrsula Vanesa Harón, a secretaría de rel. Laborales; Jorge Fernando Cura, a secretario de finanzas; Gustavo Eduardo Trejo, a secretario de cultura; Claudia Bernarda Jiménez, a secretaria de actas; Marcelo Leonardo Mema, a secretario de derechos humanos; Gabriela Belén Navarrete, a secretaria de igualdad de género.

Vocales, titulares: Diego Luis Zabaleta, Ramón "El Niño" Díaz, Pablo Américo Melián. Suplentes: Cristina Adriana Corbalán, Guillermo Daniel Vidarte, Julio Ramón Guzmán.

Comisión revisora de cuentas, titulares: Diego Manuel Villalba, Roxana del Valle Peralta, Mónica Alejandra Castillo. Suplentes: Walter Ramón Díaz, Nora Carolina Pachilla, Jorge Antonio Herrera.

Propuestas Lista Verde: laboral: cláusula gatillo automática: actualización mensual o bimestral según inflación. Pago de presentismo sin condicionamientos arbitrarios. Jerarquización de categorías y revisión del escalafón judicial. Solicitud de pago por bloqueo de título. Solicitud de pase a planta permanente de los agentes que cumplieron los cinco años de servicio como personal contratado. Ascensos automáticos a los agentes que revistan 10 o más años de antigüedad en una categoría determinada. Solicitud del cupo hijos

Carrera judicial y estabilidad: concursos transparentes y periódicos para ascensos. Capacitación continua obligatoria y gratuita, con puntaje para carrera; reconocimiento de la antigüedad real en promociones.

Derechos laborales y defensa del trabajador: asistencia juridica gratuita y efectiva para afiliados. Defensa ante sanciones arbitrarias con intervención gremial obligatoria. Protocolos contra violencia laboral y acoso. Licencias especiales ampliadas (salud mental, cuidado familiar, etc.).