Lanzarán el plan Fomentar para que desempleados santiagueños ingresen al mercado de trabajo Lanzarán el plan Fomentar para que desempleados santiagueños ingresen al mercado de trabajo
El Fórum será escenario
el próximo 4 de julio, del
lanzamiento del programa
nacional Fomentar, dirigido
a desempleados de entre
18 y 64 años entre los hombres,
y los 18 y los 59 años,
entre las mujeres, con el
propósito de incorporarlos
al mercado formal de empleo.
En la ocasión se prevé
la participación del ministro
de Trabajo, Claudio
Moroni, ya que este
programa integral, está
bajo la órbita de su cartera.
También asistirán
las máximas autoridades
del Gobierno provincial,
cámaras empresariales,
intendentes y gremios.
Este programa que representa
una oportunidad
para los santiagueños
desempleados, contempla
también beneficios para los
empleadores.
Daniel Escobar Correa,
jefe de la Agencia Territorial
del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad
Social de la Nación, destacó
esta nueva herramienta
que lanzó el Gobierno nacional
para generar puestos
de trabajo genuinos.
Destacó que Fomentar
hace una intermediación
a través del Portal Empleo
donde deben anotarse los
aspirantes (www.portalempleo.
gov.ar) y, “una vez que
están logueados como aspirantes
a trabajo, las empresas
interesadas también se
loguean y realizan su oferta”,
explicó.
El funcionario destacó
que son bastantes las
empresas que a nivel local
se anotaron para participar
de este programa
y que el próximo 4 de julio,
incluso habrá un reconocimiento.
Escobar Correa señaló
que el programa además
de desempleados, contempla
a personas incluidas en
programas de protección
como víctimas de violencia,
o mujeres con hijos a cargo
y no binarios, entre otros
sectores.
“El Fomentar no solo es
intermediación sino formación
profesional”, recalcó el
delegado del ministerio nacional
ya que los beneficiarios
son capacitados para
mejorar sus posibilidades.
“Se les paga cierto estímulo
a los que accedan a un curso
a los fines de su capacitación”,
añadió.
Para los empleadores
también hay beneficios como
la reducción de contribuciones
patronales, hasta
un tope de 95%.
