Para todo el año se proyectan un total de 137.000 juicios.
La litigiosidad laboral acumula casi 40.000 casos La litigiosidad laboral acumula casi 40.000 casos
A pesar de las reformas impulsadas por el Gobierno para frenar a la industria del juicio, la cantidad de conflictos y demandas judiciales entre empleados y empleadores continúa con una tendencia alcista y alcanza casi los 40.000 casos en abril.
Con respecto al primer cuatrimestre de 2025, se encuentra un 2,3% por encima, lo que confirma el crecimiento de las demandas que alcanza volúmenes desproporcionados respecto de cualquier comparación internacional con sistemas similares.
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De acuerdo con los últimos datos notificados en el sistema de Riesgos del Trabajo en abril de 2026, durante los primeros 4 meses se acumularon 39.687 nuevos casos, con una proyección de 138.600 demandas para todo el año. Solo en abril, los casos registrados ascienden a 12.727 juicios en todo el sistema. Tomando en cuenta la medición interanual, ingresaron 135.000 demandas al sistema. Entre las provincias, la litigiosidad también se presenta como un problema a resolver.
Santa Fe fue la jurisdicción con la mayor variación interanual entre las 5 grandes, presentando un aumento del 24,9% en comparación con los ingresos y marcando nuevamente el fuerte contraste del acontecer de la provincia respecto del total nacional. Entre las 9 provincias con mayor volumen de juicios, Entre Ríos presenta el mayor aumento del acumulado de 12 meses con una variación del 33%.
