La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios debe revisar las condiciones salariales junto con las cámaras empresarias.
Paritaria de Comercio: qué se sabe del aumento salarial y la revisión de octubre Paritaria de Comercio: qué se sabe del aumento salarial y la revisión de octubre
La paritaria de los empleados de Comercio vuelve a estar en el centro de la atención durante octubre, mes en el que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias deben revisar las condiciones salariales para el último tramo de 2026.
El acuerdo anterior, firmado por FAECYS junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), estableció una recomposición del 5,7%, distribuida en tres tramos del 1,9% correspondientes a julio, agosto y septiembre.
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El entendimiento también incluyó un bono extraordinario de $50.000, dividido en dos cuotas de $25.000 que se pagaron con los salarios de julio y agosto. Además, contempló la continuidad de una suma fija no remunerativa de $120.000.
Qué falta definir para los empleados de Comercio
La revisión prevista para octubre permitirá analizar la evolución de las variables económicas y evaluar posibles actualizaciones salariales para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
Hasta el 27 de octubre, no se pudo verificar una confirmación pública oficial de un nuevo acuerdo que establezca otro aumento del 5,7% y un bono de $50.000 para octubre, noviembre y diciembre.
Por eso, los trabajadores deberán estar atentos a los anuncios de FAECYS y de las entidades empresarias para conocer los porcentajes, las fechas de aplicación y los eventuales adicionales que puedan definirse para los próximos meses.
