La meta para 2026 es llevar la dotación de personal a aproximadamente 3.200 trabajadores.
Villarruel destacó una reducción del 20% en la planta del Senado y anunció nuevos recortes para 2026 Villarruel destacó una reducción del 20% en la planta del Senado y anunció nuevos recortes para 2026
A dos años de asumir la presidencia del Senado, Victoria Villarruel difundió un balance de gestión centrado en el personal legislativo y celebró una fuerte disminución en la planta de empleados de la Cámara alta. Según el informe económico reciente, desde su llegada en diciembre de 2023 la dotación pasó de casi 5.000 trabajadores a 3.928, lo que representa una reducción del 19,8%.
"Agradezco a todo el personal directivo y a los trabajadores de nuestro Senado por ayudarme a ser más eficientes, valorando el esfuerzo del pueblo argentino. Todo por Argentina", expresó la vicepresidenta en su cuenta de X. Aunque mantiene un distanciamiento político con la Casa Rosada desde hace más de un año, la política de austeridad que reivindica se mantiene alineada con el enfoque del Gobierno nacional.
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De acuerdo con el reporte de gestión al que accedió Parlamentario.com, la agenda de Villarruel para los próximos meses incluye avanzar con 200 retiros voluntarios durante el primer tramo de 2026, reforzar el control sobre las licencias prolongadas, implementar premios por presentismo y encarar una reestructuración de la escala salarial.
El diagnóstico salarial expuesto en el documento es crítico: los empleados legislativos habrían perdido el 32% de su poder adquisitivo en los últimos dos años y casi el 65% en los últimos cinco. Frente a ese escenario, se propone como desafío revertir la tendencia con un presupuesto de 183 mil millones de pesos —165 mil millones más los acuerdos paritarios—, cifra equivalente a la de 2024.
Recategorizaciones y cambios en el sistema de ascensos
El informe también destacó avances en materia de recategorización. De los 2.782 administrativos, 1.143 fueron recategorizados. Además, se eliminó la categoría 14 por ubicarse por debajo de la línea de pobreza definida por el INDEC. La gestión remarcó que, "por primera vez en la historia del HSN, las recategorizaciones fueron por mérito y no discrecionales".
Cómo se redujo la planta de personal
El reporte detalló los mecanismos utilizados para disminuir la dotación. La implementación del control biométrico de asistencia derivó en 372 renuncias; se registraron 47 bajas por incumplimiento laboral; 250 salidas por licencias y jubilaciones; y 305 adhesiones a retiros previos a la edad jubilatoria.
En la actualidad, el Senado cuenta con 3.928 empleados, de los cuales 1.146 son asesores parlamentarios, cifra que —según la Cámara alta— se mantuvo estable durante todo el período.
Críticas a gestiones anteriores y meta para 2026
El documento apuntó contra administraciones previas, especialmente las del Frente para la Victoria y el Frente de Todos. "De los 974 empleados que se fueron, sólo fue necesario incorporar 82 para reemplazos. Esto demuestra el sobreempleo de la gestión anterior", indicaron fuentes del Senado.
También recordaron que en 2014, bajo la presidencia de Amado Boudou, la Cámara llegó a tener 7.152 empleados, mientras que la gestión de Gabriela Michetti redujo el número a alrededor de 5.300, tendencia que —según el reporte— se profundizó hasta los niveles actuales, similares a los del período de Julio Cobos.
La meta para 2026 es llevar la dotación de personal a aproximadamente 3.200 trabajadores.
