El proyecto está próximo a retomar su tratamiento parlamentario y las negociaciones desde distintos sectores ya están en marcha.
Se reactiva la reforma laboral: el Gobierno busca votos y la CGT marca sus límites Se reactiva la reforma laboral: el Gobierno busca votos y la CGT marca sus límites
Se reactiva el debate por la reforma laboral en el Congreso con un escenario de tensiones cruzadas. El Gobierno busca acelerar los consensos necesarios para su sanción, pero se topa con el malestar de la CGT y de varios mandatarios provinciales, quienes ya han planteado objeciones puntuales a la iniciativa oficial.
Desde que se publicó el proyecto, la central gremial ya advertía sobre varios aspectos que rechazaban, especialmente aquellos vinculados a la actividad sindical, informó el sitio Todo Noticias.
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Incluso en la marcha realizada el pasado 18 de diciembre, los líderes gremiales enumeraron esos reclamos: "Este proyecto no actualiza el derecho del trabajo ni generará nuevos empleos: promueve contratos precarios, despidos más baratos, jornadas de trabajo extendidas y salarios fragmentados. Se limita la acción gremial, se amplía el poder disciplinario del empleador, se atomiza la organización sindical, se modifican las condiciones para la negociación colectiva, en definitiva, se violenta la libertad sindical y el ejercicio efectivo de representación".
Esos dichos hacen referencia, en primer lugar, a los artículos que limitan las actividades sindicales. Por ejemplo, la reforma cataloga servicios como "esenciales" y los obliga a cubrir el 75% de sus actividades durante las jornadas de protesta; mientras que también configura "actividades de importancia trascendental", que deben contar con el 50% de participación obligatoria. Esta medida reduce o le resta peso a las instancias de huelga o manifestación.
Además, el proyecto indica que las asociaciones sindicales solo podrán convocar asambleas de personal y congresos de delegados con autorización previa y el trabajador no cobrará durante ese momento. A su vez, la iniciativa libertaria determina que los empleadores podrán retener las cuotas de afiliación y obliga a prestar conformidad expresa del trabajador para la asignación de esos fondos.
La CGT también cuestionó la eliminación de la llamada ultraactividad, que determina que los convenios colectivos de trabajo que venzan volverán a discutirse; así como la exclusión de conceptos como el aguinaldo y las vacaciones en el cálculo de las indemnizaciones por despido y la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), por el que los empleadores destinarán el 3% de los aportes patronales a una cuenta de inversión en lugar de derivarla a la seguridad social.
