La gente envidiosa

HACÉ CLICK AQUÍ PARA UNIRTE AL CANAL DE WHATSAPP DE EL LIBERAL Y ESTAR SIEMPRE INFORMADO Muchas personas suelen hablar de envidia sana, pero en realidad la "envidia sana" no existe, es una forma secreta de envidiar; aunque la persona diga:"te envidio sanamente" como diciendo "te admiro" o "me inspiras a que pueda lograrlo", en realidad solo es envidia, que de sana no tiene nada! La envidia es una mezcla de dos emociones: Tristeza por lo que el otro tiene Bronca por lo que el otro tiene. Por ejemplo, el envidioso dice: yo puedo tener el auto que tiene el otro, no? entonces eso le genera angustia porque es algo que él no tiene. Entonces la persona necesita descalificar el logro del otro, apagarlo, para calmar su angustia. Todos tenemos baja estima en algún área, hay días que estamos mejor, otros peor y en algún área; hay personas que no son envidiosas, pero cuando el otro logra algo que ellos no tiene ahí nace ese sentimiento. ¿Qué podemos hacer para no ser seres envidiosos? Para no ser envidiosos tenemos que transformar el logro del otro en admiración y tratar de aprender de esa persona que logró aquello que nosotros deseamos. Nosotros muchas veces vemos el suceso, pero no vemos que detrás de eso hay un proceso, muchos dicen:" ¡qué suerte que tuviste vos eh!"... Pero no miran lo que venimos haciendo desde hace años, los obstáculos que tuvimos que atravesar, para alcanzar ese objetivo y ver los resultados. Entonces lo que hace el envidioso es marcar o subrayar el punto del logro, pero no gira para ver todo el proceso que pasó esa persona. Por eso nosotros tenemos que pedirle a la persona que logró su objetivo que nos enseñe, porque todo lo que nosotros celebramos del otro lo atraemos para nuestras vidas, porque utilizamos la energía positiva en vez de descalificar el logro del otro. Tenemos que preguntarnos: Cuando aplauden a otro o una persona brilla y lo reconocen ¿Qué siento?... y dependiendo de nuestra respuesta, vamos a ver qué nos pasa, porque eso tiene que ver con la baja estima. Tips contra la envidia: No contarle nuestras bendiciones a cualquiera: porque hay personas a las que uno les cuenta sus cosas, especialmente en el trabajo y a la larga puede terminar perjudicándonos. Descalifica lo que adquirimos antes que el otro lo haga: Por ejemplo: Viene alguien y nos dice: "veo que te compraste un auto nuevo"; y nosotros le decimos: "sí, pero mirá que no es muy bueno"? Y esa persona ya se va "tranquila" que nuestro logro no es tan grande como aparentaba serlo. Entonces de esta forma cuidamos lo que alcanzamos. La excelencia trae envidia: Cuando uno quiere mejorar, quiere avanzar, quiere hacer las cosas bien "el suceso y el proceso del que hablábamos", va a despertar en mucha gente, esa baja estima que ya está. La envidia es la baja estima del otro que probablemente va a utilizarla como tristeza y se va a callar, o bronca y va a descalificar o agredir lo que hicimos. Por eso no tenemos que hacernos cargo de las emociones de los demás y seguir creciendo. El ser humano siempre hace autorreferencia y nos preguntamos por qué el otro logró algo y nosotros no, pero, si yo gasto mi tiempo descalificando, criticando, agrediendo al otro mostramos que tenemos envidia y que nos angustia el logro del otro. Tenemos que intentar que el logro del otro nos inspire a superarnos y a crecer; y si me da mucha tristeza o me da mucha bronca ver de qué forma podemos transformar ese sentimiento. Detrás del chisme también muchas veces se esconde la gente envidiosa, detrás de la descalificación también hay mucha gente envidiosa? ¿Qué siento cuando?... ? ¿Felicitan a otro? ? ¿Le va bien a otro? ? ¿Ascienden a un compañero de trabajo? ? ¿Puedo ver que ese suceso tuvo un proceso? Recordemos que todo lo que celebramos se fortalece si uno dispara optimismo activa los recursos internos para usar toda nuestra energía en seguir creciendo. Mi estima no tiene que estar basada en lo que yo tengo, ni en lo que yo sé, ni en lo que yo hago, sino en quien soy. l